Perdoneu la desactualització d'aquest Blogger.
dilluns, 20 d’abril del 2015
dilluns, 30 de juliol del 2012
dilluns, 23 d’abril del 2012
divendres, 23 de març del 2012
PUBLICADA LA "LLEI DE LES RETALLADES"
Publicada la Llei d'acompanyament de pressupostos
LLEI 5/2012, del 20 de març, de mesures fiscals, financeres i administratives i de creació de l'impost sobre les estades en establiments turístics.
- Reducció dels dies d'assumptes personals, de 9 a 6 (Article 96.3)
- Supressió del dret a gaudir d'un a reducció d'un terç de la jornada per cura d'un fill/a, amb el 100% de la retribucions, durant el primer any a partir del naixement (Article 97).
- Reducció aproximada d'un 25% per causa d’incapacitat Laboral Transitòria per malaltia comuna a partir del tercer mes de baixa (Addicional sisena, punt 1).
- Supressió dels acords i pactes sindicals que estableixin qualsevol sistema de premis vinculats als anys de serveis prestats consistents prestació econòmica (Addicional sisena punt 2).
- Deducció proporcional de retribucions per càlcul de la diferencia en còmput mensual entre la jornada reglamentaria de treball i l’efectivament realitzada pels empleats públics, sempre que no resulti justificada, a mes de la sanció corresponent (Addicional vuitena).
- Discriminació dels agents del cos de Mossos d'Esquadra, que no podran acollir-se dret a gaudir d'un període d’excedència voluntària d'una durada mínima d'un any i màxima de tres durant el qual tenen dret a la reserva del lloc de treball i al còmput del temps a efectes de triennis i grau personal, un dret que la llei perrnet a la resta de funcionaris (Transitòria sisena).
A això cal afegir la reducció salarial per aquest any, que pot arribar al 5% sobre les retribucions anuals, la supressió del complement de productivitat, eliminació del FAS, supressió de l’aportació al Pla de pensiona i dels ajuts al rnenjar, així com l’ impagament del darrer tram de l'Acord d'Equiparació.
dimecres, 14 de març del 2012
Assemblea de delegats i delegades sindicals de l‘àrea pública de Tarragona i Terres de l’Ebre.
Avui dimecres, 14 de març, s’ha reunit a Tarragona, per primera vegada, l’Assemblea de delegats i delegades sindicals de l‘àrea pública de Tarragona i Terres de l’Ebre, que agrupa a tots els sindicats amb representació a les juntes de personal i comitès d’empresa de l’àrea pública de la demarcació.
Durant la reunió de l’assemblea hem debatut sobre com afrontar la defensa dels drets socials i laborals, i com lluitar contra la política d'ajust i retallades del sector públic dels governs Estatal, Autonòmic i Local.
L’assemblea amb l’acord unànime dels assistents, ha decidit dona suport a totes les concentracions i reivindicacions convocades per part de TOTS els sectors públics i a la convocatòria de vaga general en contra de la reforma laboral del proper dia 29 de març.
CONTRA LES RETALLADES SOCIALS I LABORALS
MOBILITZEM-NOS !
HI HA ALTERNATIVES
I NO SÓN LES QUE ENS PROPOSEN
HI HA ALTERNATIVES
I NO SÓN LES QUE ENS PROPOSEN
Assemblea de delegats i delegades sindicals de l‘àrea pública de Tarragona i Terres de l’Ebre.
dijous, 19 de gener del 2012
dilluns, 9 de gener del 2012
NOTA DE CONDOL
El sindicat ASEMIT en nom dels seus afiliats i afiliades expressa la més absoluta repulsa i un sentit condol als familiar i amics de la companya treballadora de l’Ajuntament de Tarragona, Mª Rosa Monné, per la tràgica mort violenta en estranyes circumstancies.
Esperem i desitgem la rapida resolució dels cas i que es pugui posar a disposició judicial al responsable o responsables del fet.
Descansin en Pau.
diumenge, 1 de gener del 2012
ELS CAMINS A SEGUIR PER AL 2012
El 2012 ja es aquí, és temps de plantejar-nos metes, objectius assolibles, decidir de forma conscient com serà el nostre 2012, podem redactar un calendari d'èxits, i anar cap a ells amb actitud guanyadora, i donar per segur, que si mantenim una actitud adequada, els aconseguireu, els aconseguirem.
Pot ser un any fantàstic, i així serà, doncs ens esforçarem a veure les coses de forma positiva, amb actitud constructiva, sense intimidar-nos davant dels reptes, enfrontant els obstacles, que segur se'ns plantejaran pel camí, ens ocuparem d'ells, actuant de forma pro-activa en comptes de reactiva, convertint-los en petits entrebancs.Finalment aconsellar-vos que aprofiteu aquestes dates per donar una mirada a l'any que deixem enrere, i valoreu i doneu gràcies per les coses que heu/hem aconseguit, també mirar els entrebancs que pugueu haver tingut, per aprendre d'ells i no tornar-los a cometre, però sempre des d'una actitud constructiva. Recordar, que si ara som aquí, en aquest lloc, i en aquest moment, és perquè hem/heu fet el correcte i si ho haguéssim fet de qualsevol altra manera, ara no estaríem aquí.
I és que TOT EL QUE PASSA A LA NOSTRA VIDA, ÉS 100% RESPONSABILITAT NOSTRA.
Que finalitzeu l'any com us mereixeu, i desitjant que en el pròxim, seguim caminant junts, i compartint alegries.
Una abraçada i GRÀCIES A TOTS I TOTES... ... ... Secció Sindical ASEMIT
divendres, 30 de desembre del 2011
Primeres mesures del Consell de Ministres sobre la Funció pública.
S'ha confirmat la congelació salarial per a tots els treballadors durant el 2012. Els funcionaris hauran de treballar a més 37 hores i mitja a la setmana.
L'executiu ha comunicat que la taxa de reposició dels empleats publics será “0” excepte els funcionaris de la sanitat, educació i de les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat que serà del 10%.
ASEMIT considera que la congelació de l’oferta pública de treball i de salaris del funcionaris constitueix un "atemptat" contra la qualitat del serveis públics i la ciutadania.
La continuïtat de la congelació salarial dels (empleats públics), torna a convertir-nos en l’objectiu principal per pal•liar els comptes deficitaris públics, amb la contribució del nostre 5% de retribucions del 2010, 2011 i ara 2012.
dissabte, 24 de desembre del 2011
BON NADAL
Un any més el Nadal ja es aquí, i com sempre el sindicat ASEMIT vol compartir amb els seus afiliats, afiliades i amics els millors desitjos de FELICITAT, FORTUNA i AMOR.
Gràcies a tots i totes per fer possible la gran familia del sindicat ASEMIT.
FELICITATS, La Secció sindical d'asemit.
dijous, 1 de desembre del 2011
PROPOSTES DE RETALLADES: AJUNTAMENT DE TARRAGONA
Els sindicats: No volem negocià cap retallada, sense tenir tota la informació !!
Som a la reunió extraordinària, a petició de la Corporació, de la Mesa general de negociació de les condicions de treball del personal funcionari, divendres, 2 de desembre de 2011, a les 10’30hores.
1.- Proposta d’aprovació, si s’escau, de l’acta de la reunió de 30 de novembre de 2011.
2.- Proposta de modificar l’oferta pública d’ocupació de l’exercici 2011.
3.- Proposta de retribucions per productivitat al personal que ha col·laborat en la redacció del POUM, fins a la fase d’aprovació inicial.
4.- Proposta de modificar el redactat de l’article 30 de l’Acord sobre les condicions de treball del personal funcionari (hores extraordinàries i feines extraordinàries).
5.- Proposta de revisar les productivitats que no es corresponen a programes temporals.
6.- Proposta de modificar el redactat de la Instrucció de l’Alcaldia, sobre despeses de formació.
7.- Proposta de modificar el redactat de l’article 32 de l’Acord sobre les condicions de treball del personal funcionari (fons per a la millora de l’ocupació): “Durant la vigència d’aquest Acord, l’Ajuntament destinarà un 0,5% anual del seu pressupost ordinari a aportació municipal a programes de foment de l’ocupació, mitjançant les accions impulsades pel Servei Municipal d’Ocupació.”
8.- Proposta de no abonar, durant l’any 2012, les gratificacions previstes a l’article 22 de l’Acord sobre les condicions de treball del personal funcionari (premis d’antiguitat).
9.- Precs i preguntes.
dimecres, 30 de novembre del 2011
PROPOSTES DE RETALLADES: GOVERN GENERALITAT
Les propostes presentades avui dimecres 30 novembre de 2011 pel Govern en la mesa de negociació de la funció pública, han estat qualificades pels sindicats com una “DECLARACIÓ DE GUERRA” ENS HO TREUEN TOT !!! 25 ANYS D'ACORDS A LA CLAVEGUERA
Podeu veure les 19 mesures plantejades en la proposta de RETALLADA de la Generalitat. “clica l’enllaç” ↓↓↓
http://www.ugt-cat.net/subdominis/generalitat/images/stories/retallada_2011/documento_mesa_fp_30.11.111.pdfdimarts, 22 de novembre del 2011
Nous ajustaments als salaris dels Empleats Públics = "RETALLADES"
La Generalitat com ja va anuncià el conseller d'Economia Andreu Mas-Colel a l’octubre, complirà el seu programa amagat de nous ajustaments als salaris dels Empleats Públics.
Ens han enganyat durant la campanya electoral i dos dies desprès de les eleccions, el govern del millors treu la tisora per retallar els salaris.
I el president MAS deixa un missatge al nou govern central
Ha assenyalat que, en cas que “el nou govern espanyol apliqués una mesura similar, la de la Generalitat quedaria subsumida, no seria duplicada”.
Doncs gràcies, senyor MAS.
23-11-2011 "TODO LO MALO SE PEGA"
País Vasco quiere recortar los sueldos de los funcionarios para ahorrar 100 millones.
dijous, 6 d’octubre del 2011
"PROU RETALLADES" Sr. Andreu Mas-Colell
El sindicat ASEMIT davant els comentaris i declaracions fetes aquest matí pel conseller d'Economia del govern, Andreu Mas-Colell, en una entrevista a "Els matins" de TV3.
Considera "PENOSES" les manifestacions del titular d'Economia, Mas-Colell, que demana nous "sacrificis" als funcionaris, suprimint la paga extra i tornar a sous de l’any 2007.
El conseller vol generar un missatge per "crear por" als treballadors/es públics de més retallades i acomiadaments amb la voluntat de reduir i anul·lar les reivindicacions socials i laborals dels sindicats en defensa dels treballador/es i dels serveis públics.
Només unes hores després que el President Mas anunciés per sorpresa al Parlament que ni el Govern ni els 350 càrrecs de confiança cobraran la paga extraordinària al desembre, “mesura POPULISTA”, ja estan buscant novament als treballadors/es públics per que continuïn pagant les conseqüències de la crisis amb més RETALLADES.
El nostre ajuntament també està adoptant politiques d’austeritat, però en cap cas te una situació d’endeutament desesperat com la Generalitat, com per fer extensiva algunes d’aquestes mesures als treballadors Municipal. Tot i això, estarem, doncs, molt atents i expectants davant de l'adopció de possibles mesures per part del govern municipal que intenti noves retallades econòmiques, socials o acomiadaments.
Els Empleats i empleades municipals de L’Ajuntament de Tarragona, els últims anys ja hem fet prou esforços com per acceptar noves retallades.
Secció sindical ASEMIT
Ajuntament de Tarragona
dijous, 29 de setembre del 2011
L'Ajuntament de Salou acomiada 18 interins i suprimeix serveis socials.
Clica la notícia per ampliar
diumenge, 11 de setembre del 2011
“LA CRISIS REOBRE LA POLÈMICA SOBRE L'ESTATUS DELS FUNCIONARIS"
El diari de Tarragona, s’ha fet reso d’algunes de les moltes reivindicacions i desmitificacions del funcionaris municipals, que va expressar en una entrevista al diari, el president del sindicat ASEMIT.
“Demanda de mecanismes per premiar l’esforç” “Valoració dels llocs de treball que remunera millor les condicions de treball i esforç” “Pèrdua important del poder adquisitiu anual dels funcionaris” “salaris dignes i no engreixats” “mecanismes de control i conseqüències pel mal funcionament dels serveis públics”
 |
| http://www.diaridetarragona.com/tarragona/059504/crisis/reabre/polemica/estatus/funcionarios |
La crisis reabre la polémica sobre el estatus de los funcionarios.
Algunos convenios de la administración incluyen incentivos económicos por asistir al trabajo
JOSEP CRUSET Y NORIÁN MUÑOZ | Tarragona | 10/09/2011 22:56
Las palabras del presidente de la CEOE, Juan Rosell, el martes pasado sirvieron de altavoz a una discusión recurrente: ¿Tienen demasiados privilegios los funcionarios? El presidente de la patronal les pidió a los empleados públicos «sacrificios como tributo a los que no tienen un contrato para toda la vida» y en compensación por las «ventajas y beneficios» de que disfrutan. En julio ya había dicho que hay que acabar con los funcionarios «prepotentes e incumplidores».
Justamente con la intención de acercarnos a esas «ventajas y beneficios», revisamos los convenios colectivos de dos administraciones próximas: los Ayuntamientos de Tarragona y Reus (cuadro en la página 4) y los comparamos con el estatuto de los trabajadores.
Más vacaciones y descansos
Las diferencias comienzan con la duración de la jornada laboral. De 35 horas semanales en el caso de Reus y de 37 y media en el de Tarragona. En ambas se contempla una pausa de media hora que computa como tiempo de trabajo. Se trata de un descanso al que también tienen derecho el resto de trabajadores, pero sin que cuente como trabajo, a menos que el convenio laboral diga lo contrario.
El cómputo de vacaciones y días libres también está lleno de detalles. Al mes de vacaciones se vienen a sumar nueve días de asuntos propios que se suelen distribuir entre Semana Santa y Navidad. Además, en Tarragona, por ejemplo, a partir de los 15 años de antigüedad, se va aumentando un día de vacaciones por cada cinco años de trabajo. Cuando se cumplen 20 y 30 años de servicio, se disfruta de una semana adicional de vacaciones.
Las medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar también son claramente más avanzadas en la administración. Si bien el común de los trabajadores tiene derecho a una reducción de jornada para cuidar de los hijos (con reducción proporcional de salario y no pocos conflictos en las empresas), en el caso de los empleados públicos tienen derecho, durante un año, a una reducción de hasta un tercio de la jornada laboral cobrando el sueldo íntegro tras el nacimiento o adopción de un hijo.
Pero tal vez uno de los aspectos que más llaman la atención son los complementos al salario. En el caso de Reus cobran un «plus de asistencia» de 135 euros y otro de productividad que es general para «todo» el personal.
Trabajar con ‘cero’ recursos
Magda es administrativa y atiende al público en una dependencia del Ayuntamiento de Tarragona, es jefa de grupo. Es funcionaria desde los ochenta, cuando aprobó las oposiciones, aunque no se regodea en el tiempo que dedicó a preparar los 40 temas, de las pruebas: de derecho constitucional a asuntos fiscales.
Lejos de los estereotipos, sale con una sonrisa a preguntar si todas las personas que esperan están atendidas. Dice que le gusta su trabajo porque trata temas que pasan en su ciudad, a sus vecinos. Acaba de volver de vacaciones, nadie la sustituyó y toca ponerse al día.
Dice que los usuarios no tienen idea de sus condiciones de trabajo: «Te sueltan a los leones, trabajamos con cero recursos humanos o técnicos». Las posibilidades de ascenso, en su caso, son escasas, sólo tuvo una gracias a una oposición interna para la cual se preparó durante dos años. No se engaña, cree que los procedimientos para castigar a los que no cumplen «existen pero no se aplican por exceso de paternalismo».
Josep Ramón Borras, presidente del sindicato Asemit del Ayuntamiento de Tarragona, dice que ya hay mecanismos para premiar el esfuerzo, pero aún queda trabajo por hacer. Justamente, ahora están en plena negociación de los complementos específicos de cada trabajador, algo que servirá para remunerar de una forma más acorde con sus condiciones de trabajo y esfuerzo: «Con esta evaluación se verá el que hace de más, pero también el que hace de menos». Después de hacer un repaso sobre cómo se ha ido devaluando su salario desde el 2000, desmiente que la mayoría de los funcionarios municipales tengan grandes sueldos y los equipara a los de la empresa privada. Algunos no llegan a mileuristas.
Finalmente dice que los usuarios de los servicios públicos tienen derecho a quejarse cuando las cosas no van bien e invita a hacerlo porque «el uso de ese derecho tiene consecuencias».
Els motius de la polèmica, en l'entrevisata al president de la patronal CEOE, Joan Rosell al diari ABC.
http://www.abc.es/20110904/economia/abci-joan-rosell-entrevista-201109041527.html
divendres, 22 de juliol del 2011
RESUM MESA NEGOCIADORA DE FUNCIONARIS DE 21/7/11
- VALORACIÓ DE LLOCS DE TREBALL
ASEMIT, UGT i USOC apropen les seves propostes i arriben a una única proposta de consens per fer front comú davant de la Corporació, amb la finalitat que s’aprovi i pagui la Valoració de tots els llocs de treball durant aquest any.
La proposta demana l’aprovació de la Valoració de tots els llocs de treball pendents en dos grups: C (C2 i C1) i A (A2 i A1), tal i com estan en aquest moment, a compte del que resulti de la revisió de les aportacions i al.legacions dels treballadors, per la qual es fixa la data límit de 22/12/2011.
CCOO, que no assisteix a la reunió, ha manifestat la seva disconformitat amb l’aprovació i el pagament de la Valoració en la reunió prèvia de la Comissió de Valoració sobre el mateix tema.
La Corporació s’ha abstingut en la votació i convocarà una nova reunió la setmana que ve per donar una resposta a la proposta.
Els tres sindicats hem demanat que s’agilitzi la tramitació del pagament de la Valoració dels llocs de treball del grup AP, que ja va ser aprovada pel Consell Plenari de 21 de febrer de 2011.
-PUBLICACIÓ DE LES ACTES DE LES REUNIONS DE LES COMISSIONS I MESES NEGOCIADORES DE FUNCIONARIS
ASEMIT, volent donar una major transparència a la negociació davant dels empleats municipals, proposa la publicació a la Intranet de totes les actes de les reunions de les comissions i meses negociadores de funcionaris, respectant la normativa de protecció de dades, d’igual manera que es fa amb les actes del Consell Plenari i de la Junta de Govern.
Només ASEMIT i UGT voten a favor de la proposta, USOC hi vota en contra i la Corporació s’absté. CCOO no ha assistit a la reunió.
Per tant, no s’ha assolit cap acord i la publicació a la Intranet no es farà.
-CREACIÓ A LA INTRANET D’UN FÒRUM DE DEBAT SOBRE TEMES LABORALS I DE NEGOCIACIÓ.
ASEMIT proposa la creació d’un Fòrum de Debat sobre temes laborars i de negociació, per tal de facilitar la participació del personal funcionari en la negociació de les seves condicions de treball expressant les seves opinions.
ASEMIT, USOC i UGT hi han estat d’acord, la Corporació s’hi ha manifestat favorable sempre que se’n facin responsables els mateixos sindicats. CCOO no ha assistit a la reunió.
Així doncs, en els propers mesos els tres sindicats posarem en marxa aquest Fòrum de Debat a la Intranet – Informació Sindical.
dilluns, 27 de juny del 2011
RETALLADES SALARIALS I AUSTERITAT, PER ALGUNS MÉS QUE PER ALTRES.
Mentre uns s’augmenten el sou un 36%, els altres treballadors municipals continuarem patin les retallades salarials y un increment de feina....
Tall de l’article OPINIÓ Diari de Tarragona adjunt...
Contenir la despesa i aprofitar al màxim tots els recursos serà indispensable i més necessari que mai. Per això, el cos de treballadors municipals no augmentarà, sinó que sent els mateixos haurem de fer molt més.
http://www.diaridetarragona.com/opinio/cartasaldirector/057187/als/tarragonins/tarragonines
dimarts, 14 de juny del 2011
El Nou Consistori i Cartipàs Municipal de Tarragona
Josep Fèlix Ballesteros Casanova
Alcalde
Francisco Zapater Esteban
Conseller delegat de Relacions Ciutadanes i Universitats
Carme Crespo
Tinenta d'alcalde de Cultura, Patrimoni i Festes
Blázquez
Natalia Rodríguez Martínez
Consellera d'Esports
Pablo Pérez
Tinent d'alcalde de Serveis Centrals, Economia i Hisenda
Herrero
Begoña Floria
Tinenta d'alcalde de Medi Ambient, Llicències, Mobilitat i Cooperació
Eseberri
Xavier Tarrés
Tinent d'alcalde d'Espais Públics
Aznárez
Carles Castillo Rosique
Tinent d'alcalde de Seguretat Ciutadana i Territori
Javier Villamayor Caamaño
Tinent d'alcalde de Treball, Activació Econòmica i Joventut
Patricia Anton Martínez
Consellera de Comerç i Turisme
Joan Sanahujes
Conseller d'Ensenyament
Rull
T. Victòria Pelegrín Casanova
Tinenta d'alcalde de l'Àrea de Serveis a la Persona
Victòria Forns Fernández
Consellera del Grup Municipal de Convergència i Unió
Albert Vallvé
Conseller
Navarro
Xavier Quintana Domènech
Conseller
Frederic Adan
Conseller
Domènech
Maribel Rubio
Consellera
Díaz
Robert Vendrell Aubach
Conseller
Oscar Busquets
Conseller
Obrer
Alejandro Fernández Álvarez
Conseller
Judith Heras
Consellera
Tuset
Jordi Roca
Conseller
Mas
José Luis Martín
Conseller
García
M. del Pilar Juárez Romero
Consellera
José Juan Acero
Conseller
de Dios
Mariano Herráiz Puchol
Conseller
Arga Sentís
Consellera
Maté
Subscriure's a:
Missatges (Atom)