UN ATRACAMENT COM CAL !!

CCOO I USOC S’OPOSEN A L’APROVACIÓ DE LA VALORACIÓ DE LLOCS DE TREBALL PEL CONSELL PLENARI

En la reunió de la Mesa general de negociació de funcionaris d’avui, CCOO i USOC han votat en contra del primer bloc de la valoració de llocs de treball (grup AP, abans E) que hauria de passar pel Consell Plenari en la propera sessió de desembre per a la seva aprovació.

A què juga USOC?. Com s’explica que aprovés la valoració de llocs de treball en la Comissió de valoració del 18 de desembre de 2009 i ara hi voti en contra?. I més si tenim en compte que durant el llarg procés de revisió dels quadres de factors un delegat de la USOC va actuar com a portaveu dels tres sindicats que hi participaven: USOC, UGT i ASEMIT. No seria més convenient que USOC participés en l’anàlisi de les aportacions dels treballadors per garantir-los que la Corporació respecta els criteris acordats i els aplica a tothom per igual?, perquè abans va creure adient participar i ara no?, segurament és més còmode deixar la feina pels altres i mentre anar-los difamant i criticant, o potser no és això?.

Com que els delegats de la USOC no venen a les Comissions de valoració, després no saben què s’ha tractat, i llavors es dediquen a embolicar la troca dient coses que no són certes. Les revisions no s’han fet a la baixa. En el cas de les R.V. s’han aplicat quan era més beneficiós pels treballadors, i es mantenen com fins ara. També les polivalències amb disponibilitat es pagaran com sempre. Què en traureu d’enganyar la gent durant uns dies o unes setmanes si inevitablement acabaran sabent la veritat i que els heu enredat?

I CCOO que diu defensar els interessos dels treballadors, els deixarà sense res en un moment de crisi i retallades?. És clar que no és gens d’estranyar, què es pot esperar d’uns delegats que aparenten estar en contra dels nomenaments a dit quan precisament ells es troben en aquesta situació, d’uns delegats que van vendre l’acord de funcionaris al 2004 a canvi d’una promoció sense procés selectiu, d’uns delegats que ara volien repetir la jugada venent la valoració de tots els treballadors a canvi de la valoració d’uns quants privilegiats?. Així, el propi president del Comitè d’Empresa, delegat de CCOO del personal laboral de l’ajuntament, que és qui negocia també les condicions del personal funcionari, demana, al marge de la valoració, que el seu lloc de treball actualment del grup C2 passi al grup C1, que passi del complement de destí 18 al 20, i que el complement específic passi de 7.898,53 a 13.000 €, tot això “sense haver de passar cap procés selectiu”. Perquè ens volen fer esperar a tots aturant la valoració mentre per ells demanen la via directa, sense factors ni nou organigrama ni res de res? (vegeu la famosa llista "clica aqui", sense concurs ni oposició).

EL “RUMBERO” DE CCOO I ELS “PALMEROS” DE LA USOC JA CANSEN

El “rumbero” de CCOO, hàbil en la pràctica de la demagògia barata, ara acompanyat dels “palmeros” de la USOC que l’animen entregats, continua amb la seva habitual xerrameca excessiva i absurda per intentar confondre un cop més amb mentides als treballadors i treballadores municipals a qui diu defensar.

I és que aquest xicot va una mica perdut i a vegades el pobre home traspassa els límits del ridícul. Un bon exemple n‘és el comunicat que ha enviat la Comissió de Control del Pla de Pensions, on deixa ben clar que: “NO ES FUNCIÓ D’AQUESTA COMISSIÓ LA NEGOCIACIÓ DE L’APORTACIÓ DE L’AJUNTAMENT AL PLA DE PENSIONS”

L’empipada ha estat grossa i al seu darrer comunicat afirma, amb una agressivitat verbal més pròpia d’una pel·lícula de Charles Bronson que d’un representant sindical:

“QUINS COLLONS!! NO TENIU VERGONYA DE FER AQUEST COMUNICAT”

Resulta evident que està dolgut, molt dolgut, perquè l´ASEMIT li va treure la careta quan el va enxampar a ell i al seu “guitarrista” presentant un escrit a personal manifestant que "NO VAN SECUNDAR LA VAGA" del dia 8 de juny i que van realitzar el seu treball com a delegats sindicals. Tal i com recordàvem uns dies abans de la vaga general del 29 de setembre, amb aquesta martingala se les volien arreglar per cobrar el dia de vaga. Perquè després vingui i ens doni lliçons sindicals. Ja està bé, home, ja està bé!!

Des d’aquestes línies li recomanem al “rumbero” que es relaxi i, si està nerviós, que es prengui una til·la.

FORMACIÓ DEL SINDICAT

Clica per veure el programa

LLEIG, COMPANYS, MOLT LLEIG!

LLEIG, COMPANYS, MOLT LLEIG!

No deixa de sorprendre la martingala de dos alliberats sindicals de CCOO del nostre ajuntament, que, emparant-se en els privilegis sindicals, cobraran el dia de vaga del 8 de juny passat .

Els delegats sindicals de CCOO a l'ajuntament de Tarragona, un dels sindicats convocants de la vaga general del proper 29 de setembre, estan escalfant motors per aconseguir el màxim seguiment de la vaga al nostre ajuntament . El dia 8 de juny passat 88 treballadors municipals van efectuar vaga i, conseqüentment tots van deixar de percebre les retribucions d'aquest dia. Bé tots, exactament tots, no. Enfront de la pèrdua de retribucions de 88 treballadors i treballadores municipals que van fer vaga, alguns delegats de CCOO van presentat un escrit manifestant que NO VAN SECUNDAR LA VAGA i que van realitzar el seu treball com a delegat sindical. D'aquesta manera han eludit que se'ls descompti el sou de vaguista de la seva nòmina de juny. Lleig, companys, molt lleig!

Potser aquesta trampa serà legal, però no és gens ètica perquè evidencia que no tots els treballadors municipals gaudeixen dels mateixos drets, almenys en l'àmbit laboral. Davant aquests fets, cal la correcció d'aquests excessos, perquè en cas contrari el descrèdit de CCOO serà tan gran, que no serà d'estranyar que molts treballadors i treballadores municipals no secundin la vaga del proper 29 de setembre o tinguin les idees molt més clares a l'hora de votar el sindicat que millor els representarà els propers quatre anys. No deixa de sorprendre la martingala de dos alliberats sindicals de CCOO del nostre ajuntament, que, emparant-se en els privilegis sindicals, cobraran el dia de vaga del 8 de juny passat . !

ASEMIT HO TÉ CLAR, SÍ A LA VAGA

ASEMIT HO TÉ CLAR, SÍ A LA VAGA

DIA 8 de junyVAGA I MANIFESTACIÓ DEL SECTOR PÚBLIC
El sindicat ASEMIT dóna suport a la VAGA convocada en el sector públic pels sindicats estatals i demana als seus afiliats i empleats públics de l'Ajuntament de Tarragona que participeu de la vaga i aneu a la manifestació.


MANIFESTACIÓ SORTIDA A LES 12 HORES PLAÇA LA FONT
“NO A L'ESTISORADA"

MEMBRES DEL SINDICAT ASEMIT PERTICIPEN EN LA CONCENTRACIÓ DEL DIA 20 DE MAIG

Zapatero baixa un 5% els sous públics, congela pensions i elimina el xec per nous nats.
Retallada de sous públics d'un 5% de mitjana a partir del juny, congelació per a l'any que ve de les pensions contributives, eliminació el 2011 del pagament de 2.500 euros per nou fill, retallada addicional de 6.045 milions d'euros dels pressupostos d'inversions d'aquest any.
Els dirigents sindicals de CCOO i la UGT, Ignacio Fernández Toxo i Cándido Méndez, van criticar durament la mesura de Zapatero –mereix «la màxima sanció social i una contestació massiva als carrers»– i van anunciar mobilitzacions en les properes setmanes.

Zapatero diu que reduirà les retribucions del personal del sector públic, el que realment està dient, és que baixarà els salaris de les persones que treballen, cossos de seguretat, mestres, metges, infermeres, personal sanitari, administratius..........

Si el Govern no hagués facilitat a la banca 30.000 milions d’euros no necessitaríem ara una retallada de 5.000 milions que pagarem tots i cada un dels ciutadans i ciutadanes d’aquest país.
S'ha de veure, estarem atents!!!!!!!

DIGUEM NO A LA RETALLADA

refendúm sobre la valoració de llocs de treball de l'Ajuntament de Tarragona

El SÍ guanya el refendúm sobre la valoració de llocs de treball de l'Ajuntament de Tarragona.

VOTS      SÍ     267

VOTS     NO     51

VOTS   BLANC  13

VOTS    NULS    5

Felicitem a tots els treballador i treballadores municipals que han vingut a votar, perquè votar significa triar una opció: bé sigui confiar o no en la proposta presentada, o no votar ni SÍ ni NO amb el vot en blanc i confiar en la resposta més votada o inclinar-se per una expressió més de ‘protesta’ amb el vot nul, però que té els mateixos efectes que el vot en blanc.

En qualsevol cas, reiterem les gràcies a tots els treballadors i treballadores que heu exercit el dret al vot amb absoluta llibertat d'expressió, tant de conformitat, rebuig, com de denuncia o protesta.

Sindicat ASEMIT

Clica en la foto i juga a relacionar cada personatge dels SIMPSONS amb el seu homòleg humà.

IDEÒLEG DE CCOO, TINGUES UNA MICA DE VERGONYA I PLEGA!

El darrer INFORMATIU de CCOO del passat dimarts 22 de desembre és un exemple més del sindicalisme barroer i decadent que practica d’un temps ençà CCOO al nostre ajuntament i no ha fet més que aclarir moltes coses en relació al personatge que l’escriu i s’amaga darrera les sigles de CCOO. Tot un festival de barra i hipocresia.

Però, hi ha detalls que fan reflexionar. La fotografia manipulada de l’alcalde i el primer tinent d’alcalde vestits d’agents de la Guàrdia Urbana i els comentaris en un to burleta i fanfarró de qui es posa molt i molt, però que molt i molt nerviós, perquè no ha aconseguit la seva valoració particular i perd els papers. De fet, l’ideòleg de CCOO ja fa temps que els ha perdut i que va molt passat de voltes. Com deia aquell, “camarada, calladito estás más guapo”

Ara, quan veu el que cobraran la majoria de treballadors municipals, fruit del resultat de la valoració dels seus llocs de treball, li surt la bilis per la boca perquè ell i uns quants més com ell, van intentar arreglar-se el seu sou d’amagatotis i van ser enxampats i denunciats públicament per ASEMIT i UGT. Que sí, que sí... ho podeu recordar seguint aquest link.

CCOO no han respectat mai les regles del joc en la valoració dels llocs de treball i ara recullen l’efecte boomerang dels treballadors municipals. Si teniu tant clar que ho heu fet tant bé, perquè perdeu l'oremus tan sobtadament? Asemit i UGT, sense tants escarafalls, han aconseguit el que semblava imposible, tancar la valoració dels llocs de treball. Una valoració que li costarà a l’ajuntament un milió sis-cents mil euros anuals. La “pedrea”, segons escriu l’ideòleg de CCOO al seu pamflet. Una mostra més que el que compta finalment és el talent i no les martingales sindicals.

Intentar enfrontar col·lectius és una operació tan bruta, que només mereix demanar públicament a l’ ideòleg de CCOO que no dediqui més el seu sou d’alliberat sindical, pagat amb diner públic, a alimentar la vulgaritat i la seva egolatria malaltissa. Company ideòleg de CCOO, no et dediquis més a embolicar la troca i tingues la mínima vergonya que s’ha de tenir i plega! Va coi, que no és tan difícil!

Esperem que el resultat del referèndum, per decidir si els funcionaris aproven la valoració dels seus llocs de treball, sigui una lliçó per CCOO i vagi per davant la nostra solidaritat i respecte cap el col·lectiu de treballadors i treballadores municipals, inclòs el de la Guàrdia Urbana.

HEM TANCAT LA VALORACIÓ AL 2009

ARA TÚ DECIDIRAS SI LA VOLS APROVAR EN REFERÈNDUM

En la darrera Comissió de Valoració, celebrada avui dia 18 de desembre de 2009, la Corporació ha presentat una millora de la proposta presentada ahir, reconeixent els efectes retroactius des de gener de 2009.

S'ha arribat a un preacord per part dels sindicats ASEMIT, UGT i USOC amb la Corporació per al tancament de la valoració amb un preu punt de 110 € i efectes retroactius des de gener de 2009, vinculat al resultat d'un referèndum que es durà a terme a principis de 2010.

ASEMIT i UGT considerem que aquesta proposta, representa en la seva globalitat, una oportunitat de millora respecte de les actuals condicions de treball i econòmiques, i per això convocarem l'assemblea pels treballadors per informar-vos de primera mà.

Hem sol·licitat convocatòria d'assemblea pel proper dimarts, dia 22 de desembre de 2009 a les 8:15 hores al "Saló d'Actes del Palau Municipal".

ELS SINDICATS ASEMIT - UGT VOLEM QUE ELS TREBALLADORS TINGUEU LA ÚLTIMA PARAULA

ELS SINDICATS ASEMIT-UGT DEFENSEM A TOTS ELS TREBALLADORS I ESTEM A DISPOSICIÓ DE TOTS ELS COL·LECTIUS DE L’AJUNTAMENT

En el seu darrer escrit, CCOO compara les retribucions de la Guàrdia Urbana amb les retribucions d’altres llocs de treball, prenent com a única referència els grups i nivells, com sempre per carregar contra aquest col.lectiu, perque els resulta electoralment advers.

La realitat és que aquestes diferències retributives existeixen també entre els diversos llocs de treball de l’Ajuntament, i més especialment, entre els llocs de les escales d’administració general i especial (on pertany la Guàrdia Urbana). Això és així perque mentre que el grup i el complement de destí no admeten variacions (a igual grup igual sou base i a igual nivell igual complement de destí), per contra el complement específic varia en funció de les característiques i condicions pròpies dels diferents llocs de treball (en el cas de la Guàrdia Urbana, torns, treball en festius, obligació de portar arma de foc, i entre moltes altres té incompatibilitats amb la gran majoria de feines,...), al marge de quins siguin el grup i el nivell.

Podeu comprovar com a les relacions de llocs de treball de la Diputació de Tarragona i de la Generalitat de Catalunya, per posar dos exemples propers, es dóna també aquest fet de diferències retributives entres els diferents llocs de treball amb independència de quins siguin el grup o el nivell.(BOPT núm.6-2009, pàg. 15/DOGC núm.5341-2009, pàg. 22279)

Es curiós que ASEMIT-UGT estiguem treballant per tancar la Valoració aquest any i CCOO va començar a dir que aquests diners es tenien que destinar als aturats de Tarragona (molt lloable, per cert) o després de tres anys que no està ben feta o qualsevol excusa (també segurament molt lloable).

Els sindicats ASEMIT-UGT estem lluitant per aconseguir millores retributives amb la valoració de llocs de treball, també per als treballadors dels llocs de treball esmentats a l’escrit de CCOO:

Lloc de treball/ Grup/ Com específic actual/ Com específic valoració/ Increment anual.
Auxiliar administratiu- C2/ 9.348,16 / 10.780-12.870 / 1.431,84-3.521
Tècnic mitjà adm. gral. - A2/ 9.287,28 / 14.630 / 5.342,72
Tècnic adm. gral. - A1/ 13.222,76 / 16.280 / 3.057,24
Cap departament - A2/C1 / 13.686,22 / 16.060 / 2.373,78

La “proposta alternativa de CCOO” és: valoració de llocs de treball al calaix fins disposar dels plans de processos i personal, d’aquí a tres o quatre anys, en teoria, i vés a saber quants en la pràctica. És a dir, res per ningú:

Lloc de treball/Grup /Complement específic actual/ Increment anual
Auxiliar administratiu- C2/ 9.348,16 = 0 €
Tècnic mitjà adm. gral.- A2/ 9.287,28 = 0 €
Tècnic adm. gral.- A1/ 13.222,76 = 0 €
Cap de departament- A2/C1/ 13.686,22 = 0 €

No dubteu que ASEMIT-UGT treballem i seguirem treballant per defensar els interessos de TOTS els treballadors, respectant les especificitats pròpies de TOTS els col.lectius de l’Ajuntament.

“A MÉS DIVISIÓ DELS TREBALLADORS, MÉS PODER PER AL MEU SINDICAT”. Aquest és el lema que demostra seguir CCOO.

“TOTS ELS TREBALLADORS JUNTS SEREM MÉS FORTS”.

Aquest és el lema que demostren seguir ASEMIT-UGT, i cada cop són més els treballadors que ho saben.

TANQUEM LA VALORACIÓ AL 2009

Gobierno y sindicatos firmarán un acuerdo para incrementar el sueldo de los funcionarios en un 0,3%

El Gobierno y los representantes sindicales de la función pública UGT, CC.OO y CSI-CSIF firmarán en el día de hoy, el acuerdo salarial de los funcionarios para los próximos tres años, que incorpora un incremento salarial del 0,3% para 2010 y una cláusula de revisión salarial que garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios en el conjunto de la legislatura.

ULTIMA HORA!!! RETRIBUCIONS 2008 I 2009

L’Ajuntament de Tarragona reconeix un deute sobre les retribucions en les pagues extraordinàries 2008-2009 a la Guàrdia Urbana de Tarragona.

Dimarts 14 de juliol i després de nombroses reclamacions, per fi hem arribat a un acord amb l’Administració sobre les retribucions que s’aplicaran als funcionaris de la Guàrdia Urbana de Tarragona.

Els aspectes més importants són:

La paga extra del mes de desembre-2008 serà del 80%
La paga extra del mes de juny-2009 serà del 80%
La paga extra del mes de desembre-2009 serà del 100%

Aquesta regularització que finalitza el desembre de 2009, es d’aplicació general a tots els funcionaris i personal estatutari de les administracions publiques.

Tots els empleats municipal de l’Ajuntament de Tarragona, ja tenien regularitzada aquesta situació, excepte la Guàrdia Urbana.

ASEMIT, LA FORÇA SINDICAL MAJORITÀRIA DE LA GUÀRDIA URBANA.

Comissió Executiva ASEMIT
Tarragona, 15 de juliol de 2009.

Aclariments sobre la valoració de llocs de treball

CCOO s’atabala i ens atabala

Com ja haureu comprovat, fa un temps que hem desisitit de contestar tots els escrits de CCOO, no acabaríem mai, i tenim tots, nosaltres i vosaltres, massa feina com per anar perdent el temps.

Aquesta vegada, però, farts de les seves calúmnies i deliris, hem decidit fer una una excepció, no pas perque ens preocupin, sinó pel malestar i confusió que provoquen entre els treballadors.

La realitat és que encara no hi ha dades “definitives” respecte dels punts, llocs de treball i import econòmic de la valoració. Quan les tinguem, confiem que ben aviat, no dubteu que us les facilitarem i que podreu participar de la decisió final. Tampoc dubteu que la valoració que es tanqui complirà estrictamente amb tots els requisits quant a criteris i documentació necessaris.

Senyors de CCOO, des dels nostres sindicats, aplaudim que la Corporació tiri endavant amb els treballs necessaris per al desenvolupament del pla de processos i el pla de personal, que a més de modernitzar l’organització, donaran lloc a noves oportunitats de millora per als seus treballadors.

Ara bé, entenem que això no constitueix en absolut cap excusa per aturar els treballs de la valoració i guardar-la en un calaix 4 anys més, que és el que preteneu des del vostre sindicat, basant-vos en plantejaments confusos i perversos. Els treballadors n’estem farts de sentir la mateixa cantarella “heu d’esperar, això s’arreglarà amb la valoració de llocs de treball”, perpetuant d’aquesta manera els greuges i irregularitats existents. Què més hem d’esperar?.
Així doncs, us agradi o no a CCOO, seguirem treballant per arribar d’una vegada al final d’aquesta valoració.

Donem per fet que a CCOO no us aturareu en el vostre intent desesperat de rebentar la valoració, mentint i manipulant les dades tot el que calgui. No ens preocupa, sabem prou bé que és la vostra estratègia de sempre, i abans o després arribarà el moment de la veritat, i els treballadors s’adonaran que la valoració ni és un engany, ni perjudica a la majoria, ni beneficia a uns privilegiats, ni és discriminatòria, ni és un “parche”, ni és una burla, ni res de tot el que esteu dient.

Ah!, i com sempre, estarem ben atents perque no ens coleu la vostra ansiada “valoració particular”, aquesta sí, sense criteris ni requisits només per a uns quants priviletgiats.

LA UNITAT D'ACCIÓ SINDICAL USOC-UGT-ASEMIT CONTINUA TREBALLANT PER NEGOCIAR AMB L'AJUNTAMENT LES MILLORS CONDICIONS DE TREBALL DE TOTS ELS TREBALLADORS MUNICIPALS, SENSE RECORRER A COMPARACIONS O ESPECIFICITATS CONCRETES D'ALGUNS COL·LECTIUS.

UGT-USOC-ASEMIT treballem per millorar les condicions de treball dels empleats municipals en totes i cadascuna de les taules de negociació amb l'Ajuntament.

Mentre CCOO continua per lliure fent propostes en qualsevol lloc i moment sigui o no la taula negociadora, sense participar en les votacions a les taules legalment establertes i no volen participar en la negociació de la valoració de llocs de treball, estan deixant als treballadors sense representativitat per part de CCOO, que es assumida per la unitat d'acció sindical dels altres tres sindicats.

Les propostes que cada divendres CCOO fa arribar als nostres correus pretén trencar la única acció sindical conjunta que defensa tots els treballadors amb arguments i propostes consensuades i portades a la negociació amb els representants municipals.

Una mostra més de demanar per demanar, sense cap ni peus, únicament al·legant condicions de col·lectius específics amb horaris i jornades de treball no equiparable a cap altre treballador municipal, amb l'únic interès de fer propaganda gratuïta, crear crispació i demagògia barata davant els treballadors, va ser demanar les condicions especifiques de treball de la Guàrdia Urbana.

El jutjat de lo social núm.1 de Tarragona amb data 11 de gener de 2008, en SENTENCIA sobre CONFLICTE COL·LECTIU presentat per D. Josep M. San Saturnino Benito i cinc més representants del COMITÈ d'EMPRESA de l'Ajuntament de Tarragona, va dir el següent:

Extracte de la sentencia,

Se ha de tener en cuenta, que lo que pretende el Comité de Empresa es hacer suyas las mejoras de un acuerdo especifico de naturaleza juridica y eficacia muy singularizada, ya que no tiene alcance para los funcionarios, sino para un cuerpo individualizado como es el de la Guardia Urbana, y cuyo contenido se refiere a aspectos puntuales. Se ha de tener en cuenta, que la Administración Pública y las representaciones sindicales están legítimadas en aras de su libertad sindical, a promover y acordar acuerdos de condiciones de trabajo totalmente diferenciado y exclusivo, tanto para la Guardia Urbana, funcionarios, y demás personal, siempre que se respeten los mínimos impuestos por normas imperativas, no pudiendose obviar, que la Guardia Urbana, en cuanto Policía Local, se rige por la Ley Catalana 16/91, de 10 de julio de Policías Locales de Catalunya, lo que comporta que como agentes de la autoridad tengan unas pecularidades que impliquen una diferenciación en las condiciones de trabajo respecto a los restantes Funcionarios, que no es posible aplicar indiferenciadamente a todos los demás.

FALLO

Debe ser rechazada la petición del Comite de Empresa, de que las mejoras socioeconomicas acordadas por el Pleno del Ayuntamiento de Tarragona de 3 dediciembre de 2004, en la que se fijan la condiciones especificas de trabajo de la Guardia Urbana, son extrapolables o aplicables al personal laboral.

ASEMIT-UGT-USOC mitjançant la negociació col·lectiva com no podia ser d'altra manera, demana i demanarà als representants de l'administració els millors beneficis socials i econòmics, a tot el personal funcionari, laboral i estatutari de l'Ajuntament de Tarragona, que des de la negociació siguem capaços d'aconseguir, per millorar les condicions de treball, amb arguments concrets, consensuats per tots els sindicats, coherents amb la realitat i sobretot justos, sense enfrontar els diferents col·lectius de treballadors al servei de l'Ajuntament de Tarragona.

PER LA UNITAT D'ACCIÓ SINDICAL DE TOTS ELS SINDICATS.

UGT-USOC-ASEMIT

CADA DIVENDRES, MASTEGOT A L’EQUIP DE GOVERN O CLATELLADA A LA GUÀRDIA URBANA

La bustia del nostre correu electrònic cada divendres s’omple de prepotència, de mentides i de molta demagògia del CO.CO (COMANDO COLLEJA) Osti… i com els agrada!!! Mastegot a l’equip de govern, clatellada a la guàrdia urbana i fot-li que és de Reus.

I tot perquè l’equip de govern no empren accions prou resolutives per solucionar temes pendents. I els treballadors es pregunten, quin són els temes pendents? La causa cal buscar-la a la legislatura passada quan els sindicats i la plataforma lluitaven per aconseguir una valoració justa i equitativa dels llocs de treball, la funcionarització del personal laboral i l’equiparació de la Guàrdia Urbana amb els Mossos d’Esquadra. I aquest sindicat pamfletaire, que llavors només tenia un sol delegat a la junta de personal, va jugar molt fort amb l’anterior alcalde per posar a la guàrdia urbana entre l’espasa i la paret, a canvi d’una llista de gent a la qual se’ls havia d’augmentar el sou i la categoria sense oposició, per la patilla. La famosa “llista de la venuda”, que podeu consultar aquí i que l’ASEMIT va destapar.

Recupereu la memòria, mireu-la deu vegades, cent, mil, les que facin falta…

Conseqüència 1ª: l’anterior regidor de personal es va fer enrere i no la va aprovar. Conseqüència 2ª: El fetge de l’escriptor del "Comando Colleja" (CO.CO) des de llavors no para de segregar bilis a punta pala i repartir mastegots i clatellades en contra de l’ASEMIT i de l’equip de govern.

Aquests són els veritables “temes pendents” i no altres, que pretenen que els aprovi l’actual equip de govern.

Tothom escombra cap a casa i això, fins a cert punt, pot ser legítim des d’un punt de vista partidista. Ara bé, el que no es pot acceptar de cap manera és que ens tractin als treballadors d’imbècils i això és el que fa el nostre preuat escriptor del CO.CO (Comando Colleja) cada divendres quan buida la bilis, acumulada a la vesícula durant tota la setmana, en forma de correus electrònics carregats de mentides, demagògia i xerrameca barata.

CCOO torna a posar en marxa l’aparell propagandístic i la xerrameca barata que tants bons resultats els va reportar a alguns dels seus membres més destacats amb l’anterior govern municipal.

Ho dèiem a l’anterior comunicat, utilitzen els seus càrrecs per a promoure els seus interessos particulars. Només això els motiva i ho podeu comprovar clicant aquí.

Veureu la vertadera valoració dels llocs de treball que es demanaven per a ells. No haver-ho aconseguit, en part per culpa nostra, és veritat, es veu que els ha enrabiat molt, però de tant en tant és bo tornar-los a refrescar la memòria. La memòria que els delata, que no els convé sindicalment i que en més d’una ocasió ens han demanat que esborrem del nostre bloc, intentant utilitzar-la com a moneda de canvi.

Ens avergonyim d’aquesta tropa, que entre alliberats i semialliberats, passen de la mitja dotzena. Un cobra un plus de nocturnitat de 216,48 euros cada dos mesos i fa més de tretze anys que a la Guàrdia Urbana no l’han vist. Un altre gaudeix de casa, llum, telèfon, gas, connexió a internet en un col·legi de Camp Clar i, paradoxalment, el conserge que realment treballa tota la jornada en aquesta escola, no pot gaudir d’aquests privilegis i a sobre s’ha de pagar totes aquestes despeses de la seva butxaca. I d’això en diuen els nostres companys-camarades de CCOO "treballar per aconseguir desterrar els privilegis i els greuges comparatius existents actualment entre els diversos col·lectius i treballadors municipals". Ole, ole i ole, quina gent més coherent i honesta!!!

Doncs no companys, no ho permetrem!!! ASEMIT seguirà sent un Pepito Grillo de CCOO, la veu de la consciència que els recordarà permanentment tot el que han fet i continuen fent malament, fins que rectifiquin, fins que deixin d’enganyar als treballadors municipals, fins que deixin d'enredar i d'utilitzar la demagògia i la xerrameca barata per a intentar manipular interessadament als treballadors municipals quan no aconsegueixen els seus objectius.

Els hauria de fer vergonya, però per això primer cal tindre’n.

ASEMIT ÉS EL PEPITO GRILLO DE CCOO

CCOO torna a posar en marxa l’aparell propagandístic i la xerrameca barata que tants bons resultats els va reportar a alguns dels seus membres més destacats amb l’anterior govern municipal.
Ho dèiem a l’anterior comunicat, utilitzen els seus càrrecs per a promoure els seus interessos particulars. Només això els motiva i ho podeu comprovar clicant aquí. Veureu la vertadera valoració dels llocs de treball que es demanaven per a ells. No haver-ho aconseguit, en part per culpa nostra, és veritat, es veu que els ha enrabiat molt, però de tant en tant és bo tornar-los a refrescar la memòria. La memòria que els delata, que no els convé sindicalment i que en més d’una ocasió ens han demanat que esborrem del nostre bloc, intentant utilitzar-la com a moneda de canvi.
Ens avergonyim d’aquesta tropa, que entre alliberats i semialliberats, passen de la mitja dotzena. Un cobra de fa anys i panys un plus de nocturnitat de 280 euros cada dos mesos i fa més de tretze anys que a la Guàrdia Urbana no l’han vist. Un altre gaudeix de casa, llum, telèfon, gas, connexió a internet en un col·legi de Camp Clar i, paradoxalment, el conserge que realment treballa tota la jornada en aquesta escola, no pot gaudir d’aquests privilegis i a sobre s’ha de pagar totes aquestes despeses de la seva butxaca. I d’això en diuen els nostres companys-camarades de CCOO "treballar per aconseguir desterrar els privilegis i els greuges comparatius existents actualment entre els diversos col·lectius i treballadors municipals". Ole, ole i ole, quina gent més coherent i honesta!!!
Doncs no companys, no ho permetrem!!! ASEMIT seguirà sent un Pepito Grillo de CCOO, la veu de la consciència que els recordarà permanentment tot el que han fet i continuen fent malament, fins que rectifiquin, fins que deixin d’enganyar als treballadors municipals, fins que deixin de manipular i utilitzar la demagògia i la xerrameca barata per a intentar enredar i manipular interessadament als treballadors municipals quan no aconsegueixen els seus fins.
Els hauria de fer vergonya, però per això primer cal tindre’n.